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Coaching Master Program

Edizione Novembre 2019

Chi siamo

In.T.E. (Inner Treasure Escape) Coaching School nasce dall’unione di due esperienze: GEMA Business School e Officina Competenze, due grandi aziende da sempre al servizio di persone e organizzazioni.  

La trentennale attività nello sviluppo del capitale umano e i riconoscimenti nazionali ed internazionali ricevuti dai suoi fondatori fanno di In.T.E. Coaching School una scelta di eccellenza nel panorama delle scuole di Coaching italiane.


Scopri tutti i vantaggi che ti offriamo

Il Coaching Master Program di In.T.E. Coaching School è un programma allineato allo standard “Le 11 competenze del coaching” di ICF - International Coach Federation, che ti consentirà di ottenere le credenziali necessarie per l’iscrizione all’albo ICF in qualità di Coach professionista valido a livello internazionale.

Perchè scegliere il nostro Coaching Master Program?

  • Perchè è un percorso formativo di alto profilo che attraverso un approccio learning by doing ti consentirà, fin dalle prime lezioni, di operare su attività simili a quelle reali;
  • Perchè farai tue le “Competenze distintive del Coach” secondo gli standard ICF, e ti fornirà gli strumenti per la certificazione ACC-ICF (Associated Certified Coach) e PCC-ICF (Professional Certified Coach);
  • Perchè il programma è in linea con la certificazione europea UNI 11601:2015, in conformità con la Legge 4/2013;
  • Perchè troverai un gruppo di formatori di alta seniority certificati ICF con credenziali ACC, PCC e Mentor Coach che ti presenteranno i più innovativi strumenti utilizzati nella pratica del coaching;
  • Perchè ti supporterà nel processo di Certificazione ICF (International Coach Federation) con un servizio di Mentoring per la registrazione della sessione di Coaching richiesta per l’accreditamento;
  • Perchè ti affiancherà nella preparazione del test on line previsto da ICF (CKA-Coaching Knowledge Assessment).
Chiedi subito informazioni 

9 Moduli e 142 ore di formazione in aula

Il master si compone di 8 Moduli per un totale di 142 ore di formazione + 1 modulo di approfondimento sul Digital Coaching

La metodologia proposta si basa sulla consolidata esperienza che i nostri Coach hanno maturato nella loro pluriennale attività in importanti contesti di formazione aziendale. Essa integra gli strumenti adottati nell’action learning con i più recenti studi e principi di intelligenza emotiva, con le neuroscienze e la psicologia applicata.

Il corpo docente è formato da Coach certificati ICF con credenziali ACC o PCC e Mentor Coach che consentono di poter accedere al processo di accreditamento per diventare Coach Certificato ICF. 

I docenti caratterizzano ogni modulo formativo con un taglio fortemente esperienziale, volto a favorire un «saper in azione». 

Ciascun modulo prevede così la possibilità per i partecipanti di allenarsi in sessioni di coaching individuale con la supervisione di Mentor Coach certificati ICF.

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Modulo 1: Professional Foundations

Comprenderai l’essenza del Coaching, sia come tecnica che come strumento utile a trasformare il proprio e altrui modo di relazionarsi e comunicare.

Modulo 2: Coaching Conversation

Comprenderai un modello di conversazione che fornisca la struttura di supporto alle persone, nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Modulo 3: Le competenze fondamentali del Coach  

Apprenderai come utilizzare le principali e fondamentali competenze del Coaching.

Modulo 4: Preparazione al Coaching Knowledge Assessment

Esercitazione e verifica sulle competenze di base e simulazione delle prove necessarie per ottenere l’accreditamento di primo livello ACC ICF.

Modulo 5: Corporate e Business Coaching

Esplorerai gli ulteriori ambiti del Coaching in azienda, per progettare percorsi di intervento mirati ed efficaci, quali ad esempio: Executive Coaching, Shadow Coaching, ecc.

Modulo 6: Coaching Business Team Group

Approfondirai le caratteristiche dei diversi team e allenare le competenze del coach per massimizzarne l’efficacia.

Modulo 7: Executive Coaching - Internal Coaching

Metterai a fuoco le specificità dell’Executive Coaching e affinerai le competenze di lettura del contesto aziendale, per “servire” l’Executive in ottica di partnership. Comprenderai le prerogative, i limiti e le potenzialità del Coaching interno vs quello esterno.

Modulo 8: Self-coaching e valutazione competenze di coaching secondo ICF

Acquisirai dimestichezza con i criteri e parametri valutativi di ICF per dare evidenza massima dei livelli di competenze richiesti durante la registrazione delle sessioni per l’esame orale.

Modulo 9: Digital Coaching

Esplorerai e sperimenterai le diverse modalità e i diversi strumenti a servizio del coaching.

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